Sábado, 15 de Marzo de 2008 13:13
La Fundación CeiMigra llegó a la conclusión de que es evidente que la población que llega a España desde otros ámbitos, tiene una formación superior de la que el común de la población piensa. Según fuentes de esta institución, a esta conclusión han llegado tras ver la importante respuesta que ha recibido la Fundación CeiMigra, cuyo patronato está presidido por el Conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, y que con la colaboración de Bancaja, está realizando la TERCERA EDICIÓN DEL CURSO DE COMERCIO EXTERIOR, en el que se pretende capacitar a los alumnos para la operativa del comercio internacional, proporcionando elementos para desenvolverse en la empresa, en la realización de funciones y tareas comerciales en los departamentos de comercio exterior. Se trata de trasladar de la empresa al aula y de la mano de un profesorado especializado facilitado por INDOR, los conocimientos de un sector emergente dada la internacionalización de mercados y deslocalización empresarial. El conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, ha resaltado que el modelo de integración impulsado en la Comunitat pasa por la integración laboral para tratar de aprovechar, a través de la formación y el asesoramiento, los conocimientos de la población inmigrante. El alumnado es procedente de Centroamérica, Sudamérica, países del Este y África y es ligeramente mayor el número de mujeres que de hombres; pero todos poseen conocimientos de idiomas, así como habilidades y formación en la venta internacional. Con esta formación, CeiMigra y Bancaja, intentan favorecer la inserción laboral de estas personas tanto en España como en sus países de origen, puesto que muchos de ellos aspiran a retornar a sus lugares de origen para la creación de sus propios negocios y empresas de comercio internacional.
El III Anuario de la Comunicación del Inmigrante en España, editado por la consultora Etnia Comunicación y presentado en CaixaForum, revela que en España serán necesarios no menos de 430.000 trabajadores cualificados para mantener la competitividad de su economía hasta el año 2.012. Este hecho significaría la necesidad de entrada anual de más 100.000 trabajadores cualificados a nuestro país.
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